자주묻는 질문

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에버다임에서 이상적으로 평가하는 인재에 대한 설명입니다.
자주 묻는 질문
Q

인턴 프로그램 종료 후 정규직으로 전환 가능여부 및 향후 공채 지원상 가점이 부여되는지요?

A

매년 에버다임 內 해외 우수인재 및 국내 신입에 한하여 인턴 프로그램을 통한 정규직 전환 사례가 꾸준히 늘어가고 있습니다. 즉, 인턴 분들의 노력과 의지 및 해당 계열사별 직무 수요에 따른 정규직(full-time)으로 전환 및 정기 채용 전형에서의 가점 부여가 가능합니다.

Q

사원연수나 교육프로그램은 어떤 것이 있나요?

A

신입사원 연수 및 신입사원 Follow-Up과정, 각 직급별 승격자과정과 학점이수과정 등은 현대백화점그룹 인재개발원에서 시행하는 그룹공통과정 교육프로그램이며, 각 사별로는 해외 MBA과정 및 국제화인력 양성과정, 국내외 석박사 과정 등 전문가육성프로그램과 외부기관 위탁연수과정 등의 연수를 꾸준히 실시하고 있어 무한경쟁시대를 대비한 다양한 인재개발프로그램 실시하고 있습니다.

Q

인터넷으로 지원서 제출이 안 되는데 어떻게 하나요?

A

인터넷으로 지원서 접수가 안 되는 경우로는 먼저 입력란에 너무 많은 양을 입력하거나 특수문자가 다수 삽입되어 오류가 발생할 수 있습니다. 이 경우, Q&A를 통해 채용담당자에게 연락을 취해주십시오. 그러나 대부분의 경우 입사지원서 접수기간 마감일이 다가올수록 지원자가 너무 많아 입력이 지연되는 경우가 많습니다. 따라서 가급적 지원서 접수 마감일을 피해서 이용하시면 접수가 훨씬 용이합니다.