채용정보

복리후생 제도

에버다임은 회사에 대한 임직원들의 만족도를 높이고, 사기양양과 복리증진을 통해 궁극적으로 회사 발전에 기여하고자 임직원의 복리후생에 대해 적극적인 지원제도를 마련·운영하고 있습니다.

개별복지

1 의료비 - 직원 본인과 가족의 단일 질병으로 발생하는 의료비를 직원(매년 1회) 200만원, 직계가족 (평생 1회) 200만원 한도로 지원해 드리고 있습니다.

2 건강검진 - 직원의 건강한 삶을 위하여 매년 건강검진비를 60만원 한도로 지원하고 있으며, 대상은 근속 1년 이상, 만 40세 이상의 직원과 배우자에 대해서도 건강검진을 지원하고 있습니다.

3 경조금 - 사원들과 함께 기쁨과 슬픔을 나누기 위해 임직원 및 가족들의 칠순, 결혼, 사망, 출산 시 경조금 및 휴가를 부여하고 있습니다. 더불어 축하 및 근조화환, 경조용품 지급(직계가족에 한해) 서비스를 제공하고 있습니다.

4 주택자금대출 - 사원들의 주택구입 및 임차에 필요한 자금의 일부를 회사가 지원해 내 집 마련의 시기를 앞당기고 안정된 주거생활을 할 수 있도록 지원하고 있습니다.

5 자녀학자금지원 - 직원 자녀의 교육비 부담을 줄이기 위해서 자녀학자금을 지원하고 있습니다. 초등학교의 경우 입학 축하금을 지급하며, 중·고등학교는 수업료, 육성회비를 지원하고 있습니다. 대학생 자녀일 경우 최초 입학 시 입학금 1인 1회 지급하고 있습니다. (단, 5백만원 초과할 수 없음. )

공동 복지

1 기숙사 제공 및 통근버스 운행 - 직원이 편리하게 출퇴근할 수 있도록 기숙사 제공 및 주요 지역(청주, 오창)에 통근버스를 무료 운행하고 있습니다. 직원 경조사에 필요 시 문상 버스 운행하고 있습니다. (대상은 본인 및 직계가족에 한함. )

2 사내 동아리 활동 지원 - 직원의 여가생활을 위해 다양한 동아리 활동비를 지원하고 있으며, 사내에 산악회, 축구, 농구, 여행 동아리가 운영되고 있습니다.

3 사내 식당 운영 - 직원들의 편의를 위해, 조식, 중식, 석식 (1일 3식)을 제공하고 있습니다.

4 콘도 - 직원들의 주말 활동에 편의를 제공하기 위해, 무기명 회원가로 콘도를 이용할 수 있도록 하고 있습니다.

5 운동시설 - 직원들의 건강 관리를 위해 사내 헬스장을 무료 운영하고 있습니다.