복리후생

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임직원들의 복지를 위한 체계적인 복리후생 제도가 마련되어 있습니다.

복리후생 제도
에버다임은 회사에 대한 임직원들의 만족도를 높이고, 사기양양과 복리증진을 통해 궁극적으로 회사 발전에 기여하고자 임직원의 복리후생에 대해 적극적인 지원제도를 마련·운영하고 있습니다.

개별복지
  • 1 의료비 - 직원 본인과 가족의 단일 질병으로 발생하는 의료비를 직원(매년 1회) 200만원, 직계가족 (평생 1회) 200만원 한도로 지원해 드리고 있습니다.
  • 2 건강검진 - 직원의 건강한 삶을 위하여 매년 건강검진비를 60만원 한도로 지원하고 있으며, 대상은 근속 1년 이상, 만 40세 이상의 직원과 배우자에 대해서도 건강검진을 지원하고 있습니다.
  • 3 경조금 - 사원들과 함께 기쁨과 슬픔을 나누기 위해 임직원 및 가족들의 칠순, 결혼, 사망, 출산 시 경조금 및 휴가를 부여하고 있습니다. 더불어 축하 및 근조화환, 경조용품 지급(직계가족에 한해) 서비스를 제공하고 있습니다.
  • 4 주택자금대출 - 사원들의 주택구입 및 임차에 필요한 자금의 일부를 회사가 지원해 내 집 마련의 시기를 앞당기고 안정된 주거생활을 할 수 있도록 지원하고 있습니다.
  • 5 자녀학자금지원 - 직원 자녀의 교육비 부담을 줄이기 위해서 자녀학자금을 지원하고 있습니다. 초등학교의 경우 입학 축하금을 지급하며, 중·고등학교는 수업료, 육성회비를 지원하고 있습니다. 대학생 자녀일 경우 최초 입학 시 입학금 1인 1회 지급하고 있습니다. (단, 5백만원 초과할 수 없음. )
공동 복지
  • 1 기숙사 제공 및 통근버스 운행 - 직원이 편리하게 출퇴근할 수 있도록 기숙사 제공 및 주요 지역(청주, 오창)에 통근버스를 무료 운행하고 있습니다. 직원 경조사에 필요 시 문상 버스 운행하고 있습니다. (대상은 본인 및 직계가족에 한함. )
  • 2 사내 동아리 활동 지원 - 직원의 여가생활을 위해 다양한 동아리 활동비를 지원하고 있으며, 사내에 산악회, 축구, 농구, 여행 동아리가 운영되고 있습니다.
  • 3 사내 식당 운영 - 직원들의 편의를 위해, 조식, 중식, 석식 (1일 3식)을 제공하고 있습니다.
  • 4 콘도 - 직원들의 주말 활동에 편의를 제공하기 위해, 무기명 회원가로 콘도를 이용할 수 있도록 하고 있습니다.
  • 5 운동시설 - 직원들의 건강 관리를 위해 사내 헬스장을 무료 운영하고 있습니다.